Меню

Вход в систему

Версия для слабовидящих

Положение о Службе содействия трудоустройству выпускников ГПОАУ ЯО Рыбинского профессионально-педагогического колледжа

1. Общие положения

1.1. Служба содействия трудоустройству выпускников ГПОАУ ЯО Рыбинского профессионально-педагогического колледжа (далее - Служба) действует на основании Устава колледжа, настоящего Положения и руководствуется законодательными и иными нормативными актами, действующими на территории Российской Федерации.

1.2. Служба взаимодействует с департаментом образования администрации городского округа г. Рыбинск, Управлением образования администрации Рыбинского муниципального района, образовательными организациями г. Рыбинска и Рыбинского района, ГКУ ЯО Центр занятости населения г.Рыбинска, структурными подразделениями и цикловыми комиссиями колледжа.

1.3. Состав Службы утверждается приказом директора ГПОАУ ЯО Рыбинского профессионально-педагогического колледжа (далее - колледжа).

1.4. Службу возглавляет директор колледжа.

2. Цель и направления деятельности Службы

2.1. Целью создания и деятельности Службы является содействие выпускникам, студентам колледжа в трудоустройстве по специальности, профессии.

2.2. Деятельность Службы осуществляется по следующим направлениям:

2.2.1. Анализ потребностей г.Рыбинска и Рыбинского района в специалистах со средним педагогическим образованием, в рабочих профессиях и прогнозирование изменений сегмента рынка труда, соответствующего направлениям подготовки и специальностям колледжа.

2.2.2. Взаимодействие с департаментом образования администрации городского округа г.Рыбинск, Управлением образования администрации Рыбинского муниципального района, ГКУ ЯО Центром занятости населения г.Рыбинска с целью создания банка вакансий рабочих мест в образовательных организациях, на предприятиях и организациях разных форм собственности.

2.2.3. Информирование студентов и выпускников колледжа о тенденциях спроса на специалистов, о наличии вакантных мест в организациях и предприятиях г. Рыбинска и Рыбинского района.

2.2.4. Консультирование студентов по вопросам самопрезентации, профориентации, состояния рынка труда, дальнейшего обучения в высших учебных заведениях по специальностям.

2.2.5. Проведение мероприятий, организованных с целью содействия трудоустройству выпускников.

2.2.6. Размещение портфолио студентов выпускного и предвыпускного курса в информационной системе содействия трудоустройству выпускников ProfiJump.

2.2.7. Направление выпускников колледжа для трудоустройства в организации и предприятия г. Рыбинска и Рыбинского района.

2.2.8. Оказание помощи выпускникам колледжа в заключении договоров с работодателями.

2.2.9. Осуществление мониторинга трудоустройства выпускников по специальности, профессии в первый год после окончания колледжа.

2.2.10. Осуществление мониторинга возможных направлений трудоустройства студентов выпускных групп.

2.2.11. Размещение информации (отчётов) на сайте Координационно-аналитического центра содействия трудоустройству выпускников профессиональных учебных заведений.

2.2.12. Взаимодействие с работодателями по вопросу мониторинга качества подготовки молодых специалистов.

2.2.13. Сотрудничество со структурными подразделениями, цикловыми комиссиями колледжа, классными руководителями учебных групп по вопросам деятельности Службы.

2.2.14. Ведение информационной и рекламной деятельности; размещение информации о деятельности Службы на сайте колледжа.

3. Управление Службой

3.1. Непосредственное управление деятельностью Службы осуществляет председатель Службы.

3.2. Для решения общих вопросов председатель Службы назначает заместителя председателя Службы.

3.3. Заместитель председателя Службы:

  • представляет интересы Службы в государственных органах, в организациях и учреждениях;
  • готовит проект плана работы Службы на учебный год;
  • готовит проекты приказов, распоряжений, инструкций и других локальных актов, необходимых для осуществления деятельности Службы;
  • составляет отчёты о трудоустройстве выпускников колледжа.

4. Состав Службы

4.1. В состав Службы входят:

  • заместитель директора по учебной работе;
  • заведующий педагогической практикой;
  • заведующий производственной практикой;
  • заведующий учебной частью;
  • заместитель директора по воспитательной работе (по согласованию);
  • заместитель директора по научно-методической работе (по согласованию);
  • специалист департамента образования администрации городского округа город Рыбинск (по согласованию);
  • специалист Управления образования администрации Рыбинского муниципального района (по согласованию);
  • руководители базовых организаций, предприятий (по согласованию);
  • классные руководители выпускных групп (по согласованию);
  • мастера производственного обучения (по согласованию).

5.Заключительные положения

5.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения и введения в действие приказом директора колледжа.

5.2. Изменения и дополнения к настоящему Положению вносятся в установленном порядке.

5.3. Служба может быть реорганизована или ликвидирована по решению администрации колледжа.